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GRATUITA', MOTIVAZIONI INTRINSECHE E INCENTIVI
Estratto da
Bruni L. (2006). Il prezzo della gratuità. Roma: Città Nuova Editrice
(pag. 52)
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Dobbiamo sempre tener presente l'antica verità che ci sono cose importanti nella vita che non transitano per il mercato perchè se vi transitassero ne uscirebbero impoverite e snaturate: per salvarle occorre attribuire loro un alto valore, ma stare molto attenti con i... prezzi! Personalmente sono convinto che il lavoro umano si presta bene a questo tipo di analisi: dalla mia prospettiva, qualunque salario o stipendio dovrebbe essere considerato un "rimborso spese" o un dono, poichè se interpreto il denaro che ricevo come il valore di quanto faccio in una impresa dove do tutto me stesso per anni, il valore della mia vita ne risulta infinitamente ridotto. Si capisce quindi l'intuizione di Marx e di tanti critici del capitalismo circa lo sfruttamento: se interpreto lo stipendio come la remunerazione di ciò che fai, ti pagherò sempre troppo poco, e ci sarà sempre un plusvalore nell'attività lavorativa che non viene remunerato. .....
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